+7 (985) 360-90-20
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (охрана труда)
Обучение проходит согласно Постановлению Правительства РФ №2464 от 24 декабря 2021 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" и Трудового кодекса Российской Федерации
от 15 000
р.
60000
р.
Выбрать варианты обучения:
Обучение проходит только очно. Минимум теории и максимум отработки практических приемов на симуляционном оборудовании.
Программа курса соответствует Учебно-методическому комплексу Минздрава и действующему законодательству в области охраны труда. Это позволяет овладеть простейшими алгоритмами и действиями любому человеку, независимо от профессии и сферы деятельности.
Программа курса
Наш курс полностью соответствует порядку оказания первой помощи, утвержденному приказом Минздрава №220н. Программа включает следующие разделы:
Согласно ТК-РФ
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
… обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда…
… принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи…
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Работник обязан:
… проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда…
Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Каждый работник имеет право…
… обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя…
Статья 225. Обучение в области охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
… Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда…
… Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим…
Санкции за отсутствие обучения
…Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда…
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей...
п. 3 ст. 5.27.1 «Кодекс РФ об административных правонарушениях» (от 30.12.2001 N 195-ФЗ)
2 вида подготовки по ТК
📌отдельное обучение по оказанию первой помощи для определенных п. 33 Правил категорий работников (раздел IV Правил);
📌подготовка по первой помощи в рамках инструктажей для всех работников (раздел II Правил).
КТО ДОЛЖЕН ОБУЧАТЬСЯ?
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда
б) работники рабочих профессий
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством
д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим
е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда
ж) иные работники по решению работодателя
Когда нужно обучать?
📌 Обучение при приеме на работу (или при переводе на другую работу) должно быть проведено не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
📌 Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года
Пример такого обучения и отзыв можно прочитать в нашем материале о проведенном обучении в ООО "Бриз" (Родники, Ивановская область).
Программа курса соответствует Учебно-методическому комплексу Минздрава и действующему законодательству в области охраны труда. Это позволяет овладеть простейшими алгоритмами и действиями любому человеку, независимо от профессии и сферы деятельности.
Программа курса
Наш курс полностью соответствует порядку оказания первой помощи, утвержденному приказом Минздрава №220н. Программа включает следующие разделы:
- Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи: понимание правовых норм, на которых основан порядок действий в экстренных ситуациях делает ваши действия законными.
- Нарушение проходимости дыхательных путей, вызванное инородным телом: как правильно произвести приём Геймлиха, предварительно понять нужен ли он вообще.
- Наружные кровотечения: проведение обзорного осмотра и способы остановки выявленных кровотечений.
- Первая помощь при отсутствии признаков жизни: Как определить сознание и дыхание, проводить сердечно-лёгочную реанимацию, автоматическую наружную дефибрилляцию и переводить в устойчивое боковое положение.
- Травмы, ранения и поражения, прочие состояния: проведение подробного осмотра и оказание первой помощи при выявленных состояниях.
- Психологическая поддержка. Элементы психологии интегрированы во все темы первой помощи
- Извлечение и перемещение. Базовые приемы
Согласно ТК-РФ
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
… обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда…
… принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи…
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Работник обязан:
… проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда…
Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Каждый работник имеет право…
… обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя…
Статья 225. Обучение в области охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
… Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда…
… Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим…
Санкции за отсутствие обучения
…Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда…
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей...
п. 3 ст. 5.27.1 «Кодекс РФ об административных правонарушениях» (от 30.12.2001 N 195-ФЗ)
2 вида подготовки по ТК
📌отдельное обучение по оказанию первой помощи для определенных п. 33 Правил категорий работников (раздел IV Правил);
📌подготовка по первой помощи в рамках инструктажей для всех работников (раздел II Правил).
КТО ДОЛЖЕН ОБУЧАТЬСЯ?
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда
б) работники рабочих профессий
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством
д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим
е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда
ж) иные работники по решению работодателя
Когда нужно обучать?
📌 Обучение при приеме на работу (или при переводе на другую работу) должно быть проведено не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
📌 Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года
Пример такого обучения и отзыв можно прочитать в нашем материале о проведенном обучении в ООО "Бриз" (Родники, Ивановская область).
обучение первой помощи по охране труда в Москве и области
Зачем нужно обучать сотрудников на курсе первой помощи в охране труда?
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим является ключевым элементом в системе охраны труда. Оно представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, необходимых для оказания первой помощи до прибытия квалифицированных медицинских специалистов в случаях несчастных случаев на производстве, травм, отравлений и других состояний, угрожающих жизни и здоровью.
Обучение первой помощи включает в себя следующие аспекты:
Категории обучаемых работников:
Формы обучения:
Требования к преподавателям:
Таким образом, обучение по оказанию первой помощи является неотъемлемой частью системы охраны труда, направленной на обеспечение безопасности и здоровья работников на производстве.
Обучение первой помощи включает в себя следующие аспекты:
Категории обучаемых работников:
- Работники, на которых возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда.
- Работники рабочих профессий.
- Лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с нормативными актами.
- Работники, управляющие автотранспортными средствами.
- Специалисты по охране труда и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда.
- Другие работники по решению работодателя.
Формы обучения:
- Обучение может проводиться как в рамках общих программ по охране труда, так и в виде самостоятельных курсов.
- Программы обучения должны включать практические занятия, составляющие не менее 50% общего времени обучения.
Требования к преподавателям:
- Преподаватели должны иметь подготовку по оказанию первой помощи объемом не менее 8 часов и пройти дополнительное профессиональное образование по подготовке преподавателей первой помощи.
- Вновь принимаемые на работу и переведенные на другую должность работники должны пройти обучение по первой помощи в течение 60 дней после заключения трудового договора или перевода.
- Повторное обучение проводится не реже одного раза в три года.
- Обучение завершается проверкой знаний требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи.
- Результаты проверки оформляются в соответствии с установленными требованиями.
Таким образом, обучение по оказанию первой помощи является неотъемлемой частью системы охраны труда, направленной на обеспечение безопасности и здоровья работников на производстве.